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Employee Offboarding: ¿una experiencia positiva?, la desvinculación de los colaboradores, puede ser una experiencia positiva o parte de un protocolo para salir de un calvario.
“Me encanta la gente con pocos estudios. En el fondo somos nosotros los listos”, dijo públicamente Donald Trump durante una concentración.
Viene la mejor época del año: iniciamos con el Halloween, que aunque para los puristas es una fiesta extranjera, nos encanta celebrarla, disfrazar a los niños y recorrer las calles; después el Día de Muertos la fiesta más grande de México, al menos la que tienen mayor proyección a nivel internacional.
Actualmente, los trabajadores, especialmente Millennials o GenZ, prefieren cambiar de trabajo y buscar nuevas actividades que los motiven o permitan crecer profesionalmente.
Se hace partir de la comunidad, la autenticidad y el esfuerzo voluntario y real con aportaciones de cada humano que quiere, en verdad, ayudar a su entorno.
El Tour de cine francés en los últimos años se ha convertido en una de las mejores esperas para la familia de cinéfilos en este país.
Hablar de la cultura organizacional de una empresa es comprender que es la unión y mezclas de pasados, experiencias, sentimientos, creencias, valores, ambición, propósitos y muchas cosas más.
Nuevas redes llegarán y conquistarán, como el caso de BeReal que ya se asoma al horizonte como la nueva reina en el mundo digital. Mientras tanto, los demás continuaremos utilizando Facebook para ver memes.
Los consumidores siempre buscan cómo manejar los impactos de la inflación. Desde el inicio de la pandemia de Covid-19 ya se veían inquietantes evidencias de posibles demoras en el comercio internacional.
Las fake news se volvieron parte de nuestra vida. Sin embargo, este fenómeno no es nuevo, existe desde siempre, lo que cambió es la velocidad con la que las noticias se propagan como reguero de pólvora a través de las redes sociales.
