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Tras la aprobación de la reforma laboral, muchas empresas están organizando sus sistemas para dar el doble de días de descanso a los empleados que les corresponden.
Eric Ries define en su libro la metodología del “lean startup”, el cual busca mejorar las prácticas para innovar dinámicas en el mercado.
De acuerdo con un reciente informe, un total de 277 millones de personas aseguran haber recibido maltrato físico en su espacio laboral. Cabe destacar que la mayoría de quienes lo han sufrido son hombres.
Para el año que comienza los usuarios recibirán una media de poco más de 5 mil impactos diarios dentro de las redes sociales y las plataformas digitales.
La temperatura de la oficina tiene consecuencias pues podría tener un notable impacto en la productividad laboral.
Estamos frente a una nueva era de la práctica empresarial. El término de ESG (Environmental – Social – Governance) se ha consolidado como un nuevo estándar.
Coca-Cola celebró la “Magia de Verdad” con el encendido de su Árbol de Navidad en la Macro plaza de Iztapalapa.
El mes de enero suele caracterizarse por tener gimnasios llenos. Un porcentaje importante de seres humanos coloca en sus propósitos de Año Nuevo alguna acción
No solo se trata de los canales y las estrategias, el contenido sigue siendo tan importante como cuando decían que “el contenido es rey”. Yo veo un 2023 con más y más marcas apostando a mejores contenidos.
Nueve fases de un reclutamiento y selección prototipo.
Contratar a las personas adecuadas lleva tiempo, las preguntas adecuadas y una saludable dosis de curiosidad. ¿Cuál crees que es el factor más importante a la hora de construir tu equipo? Para nosotros, es la personalidad. Richard Branson.
