-
PR Newswire da cuenta de cuáles son los principales incentivos que se deben implementar en el mercado laboral.
-
Las iniciativas laborales son importantes pautas para gestionar talento y lograr los mejores resultados de su parte.
-
Disney es de las marcas líderes en venta de merchandising en retail.
La empleada de uno de los tantos negocios de Disney mostró el regalo que recibió de la marca y que coincidió con el fin de año, momento que aprovechan muchas empresas, para entregar obsequios a sus colaboradores. Con ello sumó un caso más, a la lista de iniciativas que tienen las empresas a favor del talento, para la correcta gestión de este dentro de las empresas.
Existen estudios como uno conducido por PR Newswire en 2018, donde la firma nos revela que había seis potenciales incentivos en el mercado laboral, esto dentro de América del Norte y en ello se da cuenta de que el principal beneficio que buscaban los empleados fueron bonos anuales o semestrales, en un 44 por ciento; el plan de reparto de utilidades, 33 por ciento; bonos al contado, 22 por ciento; bonos de inicio de sesión, 19 por ciento; compensación diferida, 12 por ciento y bonos de retención, 12 por ciento.
Un regalo en fin de año
En pleno fin de año, @lamagiadeviajar.disney reveló en su cuenta de TikTok los pases a los parques de diversiones de Disney que recibió de regalo y que solo podrá hacer válido acudiendo ella, que es la titular de los beneficios, a dichos parques.
@lamagiadeviajar.disney Respuesta a @rougenadia Beneficios de trabajar en #Disney #crewmember #Disneycruiseline #crucerodisney #shiplife #tripulante #cruceros #trabajoencruceros ♬ Made You Look – Meghan Trainor
Como parte de su testimonio de los beneficios que recibe, da cuenta que los pases le sirven lo mismo para entrar a los parques de Estados Unidos que a los que se encuentran en el extranjero, como en París, Francia.
“Beneficios de trabajar en Disney”, cita el texto con que la tiktoker, comprobando la efectividad que tiene una iniciativa laboral bien implementada, que al día de hoy refiere elementos a partir de los cuales se puede trazar una buena ruta de trabajo en las compañías, donde el consumidor es clave.
Iniciativas en el mercado laboral
Sin lugar a dudas se ha marcado un antecedente en la manera como las iniciativas se implementan en el mercado laboral, a favor de la retención de talento y la experiencia de empleo que se motiva entre la fuerza de trabajo y cómo a partir de estas medidas se han impuesto características cada vez más valiosas en consumo.
Frente a este ánimo quedan retos muy claros a cumplir como marcas y firmas como PR Newswire han demostrado la importancia que tienen las iniciativas a favor de las marcas.
Esto involucra cada vez más actividades laborales donde un recurso es recurrente y son los beneficios de los empleados con recursos propios de las marcas.
