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MÉXICO

Rappi regalará más de 120 mil producto. La plataforma delivery oficial de la Selección Mexicana de Fútbol, se une a la fiesta mundialista junto con sus aliados para regalar más de 120,000 productos a través de la televisión en todo el país. Con esta innovadora campaña se busca premiar a los aficionados que estarán apoyando en todo momento a nuestra selección, y siguiendo de cerca los partidos de la máxima fiesta del fútbol a nivel mundial. A partir de hoy 7 de noviembre, y hasta el mes de diciembre, los televidentes podrán ganar miles de productos en la App completamente gratis, tan solo escaneando los códigos QR que aparecerán durante los comerciales que se transmitirán en diferentes canales de TV de paga. De las 11 AM a las 10 PM los usuarios podrán escanear los códigos que aparecerán en las transmisiones televisivas, y los primeros 1,000 por cada QR podrán redimir el premio anunciado, totalmente gratis (sin cuotas de envío o servicio). Restaurantes como McDonald ‘s, Pizza Hut, Starbucks, El Globo, El Tizoncito, Hooters, y Shake Shack; tiendas como Miniso, y marcas de RappiTurbo como Ben & Jerry’s,  Nescafé, Nestlé, Sabritas, Trikitrakes, Franui, participarán en esta promoción. Los aficionados mexicanos tendrán que estar pendientes a los comerciales de Rappi mientras vean sus programas de televisión favoritos, para poder escanear los códigos con premios que estarán apareciendo de noviembre a diciembre. Con esta innovadora promoción, la empresa busca acercar más a los aficionados mexicanos a la fiesta del fútbol, y facilitar las cosas para que no hagan nada más que disfrutar de los partidos. “Vamos a premiar a los aficionados que estén siguiendo de cerca el mundial y apoyando en todo momento a la selección”, compartió la compañía. Cabe mencionar que la disponibilidad dependerá de la cobertura que tengan las marcas participantes.

DHL Express recibe Certificación LEED. DHL Express México ha recibido la Certificación LEED en su modalidad Core & Shell v4 en su nuevo Centro de Servicio en Tampico, Tamaulipas, debido a sus prácticas en ecoeficiencia y sostenibilidad en el diseño y construcción de instalaciones amigables con el medio ambiente. La Certificación LEED® (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental, por sus siglas en inglés) es un sistema de clasificación con reconocimiento internacional para edificaciones sustentables, creado por el Consejo de Edificación Sustentable de Estados Unidos (U.S. Green Building Council). El organismo otorga los puntajes y el nivel de certificación en función de un conjunto de normas y requisitos que evalúan la sostenibilidad en el diseño, construcción y funcionamiento de los edificios con iniciativas ecológicas. Las instalaciones certificadas permiten garantizar que los proyectos cumplen con exigencias de rendimiento ambiental y económico orientado hacia los ocupantes del edificio. Con esta Certificación LEED Core & Shell, el Centro de Servicio en Tampico podrá maximizar el impacto positivo en el entorno y en la salud y productividad de los trabajadores al tener un espacio interior de alta calidad, con los siguientes beneficios: ahorro en consumo de agua en un 38%, ahorro en consumo de energía en un 23% y reducción de las emisiones de CO2 en un 72%. La Certificación adquirida implica la incorporación de estrategias sostenibles dentro de las siguientes categorías: sitios sustentables, aprovechamiento del agua, eficiencia energética, materiales y recursos respetuosos con el medio ambiente, calidad del ambiente interior, e innovación y diseño ecoeficiente. “Estamos muy orgullosos de haber obtenido la Certificación LEED al cumplir con todos los requisitos de evaluación en la infraestructura y operación sustentable en Tampico, esta distinción internacional nos compromete a seguir implementando acciones con beneficios sociales, económicos y ambientales en todas las comunidades donde operamos”, mencionó Antonio Arranz CEO de DHL Express México. El nuevo Centro de Servicio en Tampico es el primer “Build to Suit” (BTS) en donde DHL Express México obtiene una Certificación LEED. El concepto BTS (“construir a la medida”) está pensado para que las empresas operen respetando las normas industriales de construcción y funcionamiento en armonía con el medioambiente, con la producción de energía y el diseño de espacios para optimizar la luz natural, sistemas de ventilación y reutilización de recursos. Las instalaciones cuentan con varias prácticas sustentables como: uso de luz natural “skylights” en un 15% para disminuir el consumo de energía eléctrica, cisterna de agua pluvial para suministrar los sanitarios y reducir el consumo de agua tratada, instalaciones eléctricas para cargadores eléctricos e identificación y separación de residuos con diferentes depósitos de basura. Con una inversión de más de 6 mil USD para su operación, este recinto tiene una capacidad de manejo importante en el volumen de paquetes, actualmente se procesan alrededor de 4 mil piezas al día y un promedio de 200 unidades por hora, de los cuales, el 92% pertenece a envíos locales y nacionales y el 8% corresponde a envíos internacionales.

Frody presenta su primer helado vegano. De acuerdo con datos de Nielsen, México es el país con el mayor número de personas que han elegido no consumir productos de origen animal en América Latina: uno de cada cinco mexicanos opta por opciones vegetarianas y 9% son veganos. Y según cifras de Veganuary, organización británica vegana, a nivel mundial se movieron 14,800 millones de euros en dicha industria que en 2026 crecerá hasta 35,000 millones. El mapa de productos veganos ha crecido considerablemente con esta expansión mundial de las opciones veganas. Sin embargo, aún son pocas las alternativas a los alimentos de origen animal, en especial en la industria de los helados sin leche. Por eso, Frody ha lanzado su nuevo Not Helado de Chocolate, hecho a base de plantas y coco, para incluir opciones libres de productos de origen animal en su portafolio de 48 sabores. “En Frody apostamos por este nuevo Not Helado de Chocolate para todos nuestros amigos que, ya sea por su convicción de proteger a los animales o por salud, no pueden consumir productos que contengan algún tipo de lácteo. Queremos ser parte de sus menús con un sabor tradicional como lo es el chocolate, que además es muy popular. Queremos adaptar nuestro portafolio a esas necesidades que la industria del helado aún no cubre y que es importante escuchar siempre” detalló Beatriz Rodríguez, directora general de Neverías Frody. Con esta nueva presentación en su ya amplio menú de helados sabor chocolate, Frody espera incrementar la venta de esta línea de productos en un 9% al llegar a un sector de clientes que consume este tipo de productos. Además, este lanzamiento amplía las expectativas de creación de nuevos sabores para personas veganas, innovaciones que siempre son diseñadas pensando en las necesidades de sus consumidores.

Dr Simi anuncia ganadores de la campaña Compra, Registra y Gana. Como parte de los festejos por los 25 años de Farmacias Similares, este lunes se llevó a cabo el sorteo de la campaña Compra, Registra y Gana, donde hubo 25 ganadores de autos Nissan March, último modelo, y 250 pantallas Smart TV de 55 pulgadas, en un evento encabezado por Víctor González Herrera, vicepresidente ejecutivo de Grupo Por Un País Mejor (GPUPM). Y vaya que la suerte estuvo del lado de los afortunados, porque sus nombres fueron seleccionados de manera electrónica, de entre 13 millones 843 mil participaciones válidas; es decir, aquellos que cumplieron con los requisitos solicitados al registrar su ticket de compra. En el sorteo, Víctor González Herrera agradeció la preferencia y confianza de los clientes que han permitido hacer del Dr. Simi un símbolo de confianza. “Farmacias Similares, sí cumple; hechos, sí; palabras, no”. Además, dio a conocer que a partir del 14 de noviembre se entregarán las pantallas en las farmacias más cercanas al domicilio de los ganadores, mientras que el 1.° de diciembre, a las 16:00 horas, en la planta de Laboratorios Best, en Iztapalapa, Ciudad de México, 25 ganadores recibirán las llaves de su nuevo auto. Cabe mencionar que la promoción Compra, Registra y Gana se inició el 1.° de septiembre y tuvo como límite las 11:59 horas del lunes 31 de octubre para registrar los tickets de compra. La imagen de la campaña fue el futbolista Luis “Matador” Hernández y el tema musical interpretado por los Ángeles Azules. Los ganadores de un auto son: Gabriel Valverde López, CdMx; María de Lourdes Mariscal Becerra, CdMx; Rafael Herrera Ramírez, Tlaxcala; Hanlli Espinosa Mazaba, Puebla; Cecilia Notario Sarao, Yucatán; Beatriz González Esquivel, Michoacán; Jairy Gabriela Guzmán Rodríguez, Nayarit; Rodrigo Reyes Sosa, Coahuila; Rosaura Domínguez Martínez, Aguascalientes; Francisco Alba Vázquez, Aguascalientes; Sara Murillo Tecalco, Veracruz; Luz del Carmen Canales Morales, Veracruz; Dulce Estrella Pérez Osorio, Querétaro; Adelina Baena Sotelo, Baja California; Yuliana Paredes, Hidalgo; Manuel Luis Cavazos, Nuevo León; Luis Alberto Isidro Díaz, Tabasco; Ana Mercedes Carbajal Hernández, Oaxaca; Félix Gerardo Luis Santiago, Oaxaca; Jorge Oviedo Martínez, San Luis Potosí; Cirilo Sánchez Recéndiz, Guanajuato; María Guadalupe Lemus Cisneros, Guanajuato; J. Consección Alva Alva, Baja California; Filomena Angulo Vega, Sinaloa; Isela Berlín Corrales Angulo, Durango. Este jueves 10 de diciembre, el listado con los ganadores de los 25 autos y de las 250 pantallas se publicará en los diarios de circulación nacional Reforma y El Universal, además de que podrán consultarse en el Facebook de Farmacias Similares.

PERÚ

Crehana extiende beneficios de software en LATAM. Tras escuchar y entender las necesidades del mercado actual, en las que la digitalización y automatización de procesos, el upskilling y reskilling, la gamificación, la centralización de datos, entre otros, son prioridades, hoy Crehana se ha consolidado como el software de desarrollo y gestión de personas, que ayudará a las empresas en LatAm a seguir construyendo equipos más competitivos. Según el informe Top 5 Priorities for HR Leaders in 2023 de Gartner, el 47% de los encuestados critican la experiencia de empleado, reconociendo que sus organizaciones no ofrecen trayectorias profesionales atractivas. Esto ocasiona que tres de cada cuatro personas que buscan nuevos puestos, están interesadas en posiciones externas y lo hacen para mejorar su retribución, tener mejores opciones de desarrollo profesional y buenas perspectivas de trayectoria para su carrera. Por otra parte, y uno de los principales insights de la plataforma para mejorar su oferta, es el uso de Data. De acuerdo con la consultora Mckinsey & Company, el uso de big data incrementa 80% la eficacia de contratación, aumenta la productividad laboral en un 25% y disminuye en un 50% las tasas de deserción. Por estos motivos, Crehana ahora es mucho más que cursos online, también ayuda a desarrollar el talento de las compañías, convirtiéndose en una plataforma de aprendizaje y gestión de talento, que permite agilizar la inserción de nuevo talento, crear contenido para procesos de onboarding efectivos, sesiones en vivo, evaluaciones, cursos para desarrollar o potenciar habilidades y más, con su LMS.  Además, cuenta con la solución Skill XP, que permite conocer el nivel actual de las habilidades de cada persona. Desde la plataforma, las compañías podrán crear y asignar encuestas eNPS, solicitar y dar feedback, además de dar reconocimientos que fortalezcan el orgullo corporativo.

ESTADOS UNIDOS

PepsiCo convoca a la ReciclatON. PepsiCo, compañía líder de alimentos y bebidas, lanzó en abril de este año la segunda temporada de Planet Love, una docuserie de siete episodios producida por National Geographic CreativeWorks que buscó inspirar a las personas a contribuir hacia un mundo más sustentable. Ahora, PepsiCo invita al público latinoamericano a tomar acción por el Planeta a través de la ReciclatON: una serie de eventos de reciclaje simultáneos en siete países. La ReciclatON se llevará a cabo el 11 de noviembre con iniciativas virtuales y presenciales en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Guatemala, México y Perú. A través de esta serie de eventos, PepsiCo incentiva a las personas a adoptar el hábito del reciclaje en sus rutinas diarias en beneficio del Planeta y las personas que habitan en él. “En PepsiCo, nuestro compromiso es crear un mundo donde los plásticos nunca se conviertan en residuos. A través de la ReciclatON, queremos inspirar a personas de toda la región a tomar acción por el Planeta, creando hábitos de reciclaje en su día a día para crear una economía circular”, dijo Enrique Cortinas, director de Estrategia, Transformación y pep + de PepsiCo Bebidas Latinoamérica. “La economía circular de los plásticos tiene impactos ambientales positivos que todos debemos impulsar. Por ejemplo, tiene el potencial de reducir la contaminación plástica en un 80%, disminuir la emisión de Gases de Efecto Invernadero en un 25%, y generar 700,000 puestos de trabajo[1]. Reciclar significa, por lo tanto, tomar acción por nuestro Planeta y por nuestras comunidades”. Una economía circular es aquella que busca eliminar la generación de residuos al considerar cada etapa en la vida de un producto, antes y después de ser adquirido por el consumidor. En el caso de los plásticos, una economía circular implica eliminar el uso innecesario del material, asegurar que la materia utilizada sea correctamente reciclada y, finalmente, reinsertar los plásticos segregados en el proceso productivo. La ReciclatON de Planet Love busca impulsar a las personas a dar el primer paso en este camino. Para incentivar mayor participación en la ReciclatON, un participante de cada país tendrá la oportunidad de ganar una experiencia sustentable en su país de residencia con un acompañante. Para acceder a este beneficio, las personas deberán seguir los siguientes pasos: ubicar el punto de reciclaje más cercano. El sitio web de la iniciativa cuenta con un mapa interactivo con el fin de ayudar en esta tarea; llevar sus residuos plásticos aprovechables a la estación de reciclaje seleccionada el 11 de noviembre; capturar el momento mediante una foto y/o video y publicar el contenido en su cuenta de Instagram con el #ReciclatONxPlanetLove y etiquetando a la cuenta de PepsiCo en su localidad.

FRANCIA

Capgemini sostiene crecimiento. Durante el tercer trimestre de 2022, Grupo Capgemini registró ingresos consolidados por valor de 5,553 millones de euros, lo que representa un aumento del 22.0% en términos interanuales a tipos de cambio corrientes y del 15.7% a tipos de cambio constantes. Al respecto, Aiman Ezzat, CEO de Grupo Capgemini, comentó: “Seguimos observando un crecimiento de dos dígitos en las distintas regiones y líneas de negocio, así como un aumento de participación de mercado en el campo de la transformación digital. Estamos cosechando los beneficios de nuestra estrategia y posicionamiento en el mercado, con nuestras capacidades únicas, desde la consultoría hasta la tecnología y la ingeniería, combinadas con una significativa experiencia del sector. Como socio estratégico comercial y tecnológico, aportamos soluciones específicas a la industria que generan resultados de negocio concretos en toda la cadena de valor de la organización de nuestros clientes. Seguimos invirtiendo en las áreas de mayor demanda de la nube, los datos y la IA, la Industria inteligente y la seguridad cibernética, en las que Capgemini es reconocida como líder por diversos analistas del sector. Estamos acelerando nuestras inversiones en “lo siguiente” con un enfoque en la sostenibilidad, la computación cuántica y el metaverso. Recientemente recibimos la certificación EDGEplus, que reconoce nuestro destacado compromiso con la equidad de género e interseccionalidad en todo el mundo. Dados los excelentes resultados en el tercer trimestre, nos sentimos cómodos con las perspectivas de crecimiento para 2022″. El ritmo de crecimiento de Capgemini se mantuvo fuerte en el tercer trimestre de 2022. Los ingresos del Grupo crecieron un +15.7% a tipos de cambio constantes hasta alcanzar los €5,553 millones, y el crecimiento orgánico* (es decir, excluyendo los impactos de las fluctuaciones monetarias y los cambios en el alcance del Grupo) alcanzó el +14.3%. Por tanto, teniendo en cuenta la mayor base de comparación, en el tercer trimestre el Grupo mantuvo el impulso de crecimiento subyacente registrado desde principios de año. En los nueve primeros meses del año, el crecimiento alcanzó el +22.5% en términos declarados y el +17.5% a tipos de cambio constantes, mientras que el crecimiento orgánico se situó en +16.2%. Cloud y Datos constituyen el eje de los proyectos de transformación digital de los clientes de Capgemini, ya sea para apoyar las iniciativas de crecimiento o para optimizar los costos. Estos proyectos impulsan el crecimiento del Grupo, sobre todo en las áreas de negocio de Industria Inteligente y Customer First.