• Un estudio de PageGroup se dio cuenta de qué elementos importaban a los reclutadores de un CV.

• Con el uso de un playlist de Spotify, el streaming queda de testigo de cómo atraer la mirada a una marca personal de una forma inesperada.

• Así como una diseñadora tuvo la idea de presentar su CV con un playlist hemos visto casos en redes en que han promocionado sus perfiles a bordo de un taxi.

Conseguir empleo requiere de creatividad para lograr que un CV destaque y prueba de ello lo vimos con una usuaria de LinkedIn, cuando esta tuvo la idea de crear un playlist para dar a conocer su perfil de una forma original.

PageGroup condujo un interesante estudio y en este se percató de que las principales características que los reclutadores buscaban en un CV, el 100 por ciento de ellos, que no se cometen errores ortográficos.

Hay un interés muy importante puesto en el CV, pues se ha convertido en un documento que por años ha servido como una verdadera moneda de cambio, para entender por completo el hábito de las marcas y no solo eso, para identificar recursos que se han vuelto críticos en el mercado laboral, como lo son los elementos pensados en la marca personal en y en como el interés en esta crece cada vez más, en un ámbito laboral.

Un empleo con una playlist

Una simple playlist en Spotify ayudó a una creativa y diseñadora a presentar su trabajo y conquistar con ello. Con 23 años y de oficio community manager, Estíbaliz Fernández Sánchez aprovechó que es una diseñadora gráfica para crear una carta de presentación en donde ha promocionado “Mi CV es una playlist” y realmente lo es, pues cuando uno entra a Spotify y busca dicho playlist, se encuentra con canciones escogidas estratégicamente, para hacer que sus títulos sirvan de letra para conocer la carrera y el perfil profesional de esta CM, que recurrió a una medida única para dar a conocer que se trata de una persona creativa, trabajadora y “resolutiva”.

El playlist empieza con Hola, de Valentino; sigue con un ¿Qué tal? de El Buen Hijo y termina con una carita feliz que es el título de dicha canción de Tornie X Berti, usando en total 60 canciones para dar a conocer su perfil.

“Hola, qué tal, bienvenidos. Me llamo Estíbaliz, tengo 23 años, soy community mánager y diseñadora gráfica. Punto y seguido”, cita el CV de la joven haciendo uso del título de canciones.

“Me gusta el diseño gráfico, la comunicación, evidentemente, the branding, el aguacate, sushi, la musiquita y un atardecer con vista al mar (…) Curré durante dos años en una agencia de publicidad, pero ya no. Punto y aparte”, se lee en los títulos de las canciones elegidos por la CM.

acción que sin lugar a dudas plantea una alternativa creativa al famoso CV y a la manera en que hacemos uso de los recursos tecnológicos que tenemos a la mano, para romper el modelo tradicional con que comúnmente se difunde un documento profesional, sobre todo cuando este ha ayudado a la creativa a hacer destacar su perfil a nivel mundial y ya no solo en Bilbao, que es donde reside.

“Después de darle unas cuantas vueltas a cómo marcar la diferencia, estoy contenta con el resultado de Mi CV es una Playlist, una playlist de Spotify dónde podrás conocerme y conocer algunos de mis proyectos”, explicó Estíbaliz, quien aún aparece en LinkedIn con la marca en su perfil de #OpenToWork.

Como esta alternativa creativa hemos visto casos de lo importante que se ha vuelto para las marcas personales hacerse de recursos tecnológicos a la mano de las redes sociales como un LinkedIn, para destacar en el mercado laboral.