• La inteligencia artificial permite optimizar el rendimiento de las empresas.

• Los consumidores buscan cada vez más es la rapidez e inmediatez.

• El 67 por ciento de los empleados espera un aumento salarial en 2023.

Buscar un nuevo empleo, implica varios factores para que sea una buena opción, el 2023 ya se encuentra a la vuelta de la esquina, debido a esto es posible saber cuales son los puestos más buscados en el área de marketing.

El marketing abarca varias ramas, por lo que las empresas eligen a la que más se adapte a sus necesidades, es necesario que esta habilidad se encuentre innovando constantemente para que no se queden estancados los objetivos, el mercadeo se encuentra presente en prácticamente todo, para que una empresa tenga éxito, es muy importante tener una buena estrategia de marketing para que permita impulsar el crecimiento de esta.

Tendencias de marketing para el 2023

Para el siguiente año, ya están pensadas nuevas estrategias de marketing que son las que se van adaptando conforme la demanda y necesidades del consumidor. La tecnología se encuentra preparada para las nuevas tendencias que se aproximan, pues para el 2023, lo que sobresale es la inteligencia artificial, esta es de gran utilidad para optimizar el rendimiento de las empresas, lo cual permitirá que aprovechen su tiempo para realizar otras funciones.

La inteligencia artificial también puede ayudar a detectar las preferencias de los consumidores para tener una idea de lo que se está buscando, es el mejor aliado para llevar a cabo los correos de marketing ya que permite personalizar un mensaje, además de buscar el mejor momento para hacerlo.

Algo que los consumidores buscan cada vez más es la rapidez e inmediatez, por lo que WhatsApp Business cumple una importante labor siendo un intermedio, además de TikTok que tiene una gran importancia en el eCommerce, también facilita que se logre un mayor alcance en esta red social.

Twitch también será parte de las nuevas tendencias, además del marketing de influencers que ha mostrado muy buenos resultados en las empresas.

Los puestos mas buscados en marketing para el 2023

Al momento de realizar la búsqueda de candidatos, estos se dividen en activos y pasivos. Los activos son los que se encuentran en la búsqueda de nuevas oportunidades, están al pendiente de las ofertas de trabajo y tienen sus curriculums actualizados.

 De acuerdo con un Estudio de Remuneración Global 2023 de Robert Walters, que es una consultora de reclutamiento, entre lo que más valoran los empleados se encuentra un plan de carrera, estrategias de bienestar y compensaciones.

El 67 por ciento de los empleados espera un aumento salarial en 2023, lo que significado un incremento ya que en el 2022 solo se representaba el 40 por ciento. Aunque cabe destacar que solo el 50 por ciento de las organizaciones está considerando dar aumentos salariales para el 2023. Entre las principales estrategias de las empresas para la retención de talento, se encuentran políticas de trabajo flexibles, trabajo híbrido, mejorar la capacitación y políticas de diversidad e inclusión.

Dentro de los puestos más buscados para el 2023 se encuentran los siguientes:

• CEO Regional
• Business Controller
• Head of eCommerce
• Real Estate Manager
• Human Resources Business Partner
• Developer
• Plant Manager
• Legal Director
• BD Manager
• CEO start-up
• Chief financial officer
• Digital transformation manager
• Project control
• Organizational Development Manager
• Head of Product
• Continuous Improvement Manager
• Corporate M&A Legal Counsel
• Biotechnology
• Country Manager
• Financial Planning Director
• Growth Marketing
• Project Director
• HR Business Partner
• Chief Technology Officer
• Operations Director
• Chief Compliance Officer
• I+D

El marketing se encuentra en constante evolución, por lo que las tendencias van cambiando constantemente y con eso los intereses laborales, por lo que es de gran importancia estar al tanto de lo que se viene a futuro, además de mantenerse en constante innovación con el objetivo de buscar nuevos retos y habilidades.

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